Schaalgeheimen: hoe u uw coachingbedrijf snel kunt uitbreiden
Een van de grootste vragen die ik krijg is hoe ik tijd vind om constant te podcasten terwijl ik mijn loopbaancoachingbedrijf run. Het antwoord is tweeledig: een streven naar consistentie en een beetje strategisch tijdmanagement.
Consistentie is alles. Mijn podcastpubliek verwacht wekelijks nieuwe inhoud en mijn coachingcliënten weten dat ik er altijd voor hen zal zijn. Het is een niet-onderhandelbaar onderdeel van het opbouwen van vertrouwen en succes. Maar ik zal eerlijk zijn, het is niet altijd gemakkelijk. Daarom heb ik een aantal strategieën die ik wil delen.
Over groei gesproken…
Voordat ik in de suggestions duik, ben ik zo opgewonden om aan te kondigen dat er binnenkort een nieuwe cohort van mijn carrièrecoachcertificeringsprogramma wordt geopend! Als je gepassioneerd bent om mensen te helpen een bevredigende carrière op te bouwen, is dit misschien precies wat je nodig hebt om je eigen werk een nieuwe richting te geven.
https://www.classycareergirl.com/apply
Als coaches merken we vaak dat we alles alleen moeten doen. Maar het constant genereren van inkomsten en bedrijfsgroei vereisen dat we onze mentaliteit veranderen.
Tijd is van essentieel belang (en soms ook outsourcing)
Het punt is: niet elke taak die je doet is jouw uurtarief als coach waard! Daarom moedig ik u aan om uw tijd te besteden aan inkomstengenererende activiteiten: zaken als verkoopgesprekken, het maken (en verkopen) van digitale producten of zelfs spreekevenementen.
Weet waar u in uitblinkt en begrijp waar uw klanten de meeste waarde in zien, zodat u uw aanbod kunt verfijnen. Het kan zijn dat jouw genialiteit in één-op-één ligt, maar groepscoachingsessies kunnen een nieuwe inkomstenstroom worden.
En laten we het hebben over outsourcing. Het is eerlijk gezegd revolutionair geweest voor mijn bedrijf. Het inhuren van een virtuele assistent nam administratieve taken van mijn bord en maakte mijn agenda vrij voor datgene waar ik het beste in ben. Wees niet bang om te delegeren!
Schaalgeheimen: systemen en diversificatie
De volgende stap is het standaardiseren van uw proces. Ik weet dat we als coaches zo verstrikt raken in maatwerk, maar het opschalen van je bedrijf betekent repliceren wat werkt. Checklists, gestandaardiseerde workflows en investeringen in technologie die uw activiteiten stroomlijnt, werpen op de lange termijn allemaal vruchten af.
Dit brengt mij tot diversificatie van diensten. Eén-op-één teaching is geweldig, maar hoe zit het met digitale producten voor degenen die nog niet klaar zijn voor dat investeringsniveau? Misschien levert groepscoaching further inkomsten op.
Het idee is om klanten in verschillende stadia van hun reis te ontmoeten en tegelijkertijd je eigen kansen uit te breiden.
Samenvatting van schaalgeheimen:
- Consistentie is de sleutel: Podcast regelmatig, bied betrouwbare diensten aan klanten.
- Focus op het genereren van inkomsten: Geef prioriteit aan taken zoals verkoopgesprekken, het maken van digitale producten of spreekbeurten.
- Outsourcing voor groei: Huur een virtuele assistent in of delegeer taken om tijd vrij te maken voor kerncoaching.
- Systemen zijn essentieel: Standaardiseer workflows en checklists voor efficiënt schalen.
- Diversifieer uw diensten: Bied digitale producten of groepscoaching aan naast individuele sessies.
I. Beoordeling van uw huidige situatie
Laten we eerlijk zijn: niet al uw dagelijkse taken zijn gelijk! Voordat u kunt veranderen, moet u analyseren waar uw tijd en energie naartoe gaan. Zo kunt u beginnen:
- Je tijd bekijken: Volg uw activiteiten een week lang om tijdverlies te identificeren; dingen die uw tijd in beslag nemen zonder een duidelijk rendement op uw investering.
- Prioriteit geven aan inkomstengenererende activiteiten: Verleg uw focus naar taken die direct tot inkomen leiden. Dit kunnen verkoopgesprekken, klantconsultaties, productcreatie of het veiligstellen van spreekbeurten zijn.
- Analyseren van huidig klantenbestand: Wie zijn je ideale klanten en wat zijn hun grootste pijnpunten? Met deze informatie kunt u uw diensten afstemmen en nieuwe aanbiedingen creëren.
II. Outsourcing en delegatie
Een van de slimste manieren om je tijd terug te winnen, is door te stoppen met alles zelf te doen. Dit is waar u rekening mee moet houden:
- Taken identificeren die geschikt zijn voor uitbesteding: Administratieve taken, beheer van sociale media, e-mailmarketing en zelfs basisklantenondersteuning – deze kunnen vaak door iemand anders worden gedaan.
- Virtuele assistenten of freelancers inhuren: Vind betrouwbare, bekwame professionals op platforms zoals Upwork of Fiverr om specifieke taken over te nemen.
- Effectief delegeren: Duidelijke communicatie is de sleutel! Stel duidelijke verwachtingen en deadlines huge en zorg voor een proces voor suggestions en herzieningen.
III. Systemen en processen creëren
Uw bedrijf zal alleen groeien als u stopt met het elke keer opnieuw uitvinden van het wiel. Investeer in het creëren van structuur:
- Standaardiseren van werkstromen: Documenteer stapsgewijze instructies voor veelvoorkomende taken, van het onboarden van klanten tot het geven van coachingsessies.
- Technologie implementeren: Ontdek projectmanagementtools, klantplanningssoftware en automatiseringsplatforms om u kostbare tijd te besparen.
- Opleiding van het personeel: Zelfs als u alleen met een virtuele assistent bent, zorg ervoor dat iedereen de bestaande systemen begrijpt en weet hoe deze te volgen.
IV. Diversificatie van diensten
Hoewel één-op-één teaching krachtig is, kan het toevoegen van verschillende servicemodellen uw omzet aanzienlijk verhogen en u in staat stellen een breder publiek te bereiken:
- Het aanbieden van groepscoaching: Hierdoor kunt u meerdere klanten tegelijk helpen, waardoor uw tijd winstgevender wordt. Overweeg om een free of charge webinar te organiseren, zoals https://www.classycareergirl.com/coachwebinar om uw experience te tonen en potentiële klanten aan te trekken!
- On-line cursussen of digitale producten ontwikkelen: Hierdoor ontstaan passieve inkomstenstromen die inkomsten genereren, zelfs als je niet actief coacht.
Daar zijn je schaalgeheimen! Klaar om de volgende stap te zetten?
Als dit je aanspreekt, moedig ik je ten zeerste aan om je aan te melden voor mijn loopbaancoachcertificeringsprogramma. Het is een fantastische manier om de vaardigheden en mentaliteit te ontwikkelen om echt een verschil te maken in de levens van mensen (en uw bedrijf!)