Hoe jij jezelf waarneemt is belangrijk omdat een positief zelfbeeld de foundation is van professionaliteit. Het heeft een grote invloed op attitudes, waarden en gedrag. Als u zich professioneel voelt, is de kans groter dat u ook professioneel handelt. Dit zal u in staat stellen het beste van uzelf te geven, waardoor vertrouwen wordt gewekt en vertrouwen bij anderen wordt gewekt. Een hoog professioneel gevoel van eigenwaarde geeft energie; het verhoogt het vertrouwen en de productiviteit en stimuleert de inzet om hoge normen te bereiken. Dit alles draagt ​​bij aan het vergroten van de geloofwaardigheid en het opbouwen van een positieve reputatie bij collega’s en klanten.

De universiteit verlaten en de arbeidsmarkt betreden is spannend, niet in de laatste plaats omdat er een groot aantal carrière- en levensverrijkende kansen in het verschiet liggen. Welk werk u ook gaat doen, wat uw doelen en ambities ook zijn, succes hangt samen met het vermogen om als een skilled te denken en te handelen. Dit brengt de noodzaak met zich mee om je zelfbeeld als pupil opzij te zetten en je professionele identiteit te omarmen.

Voordat je de arbeidsmarkt betreedt, is het dus belangrijk om na te denken over hoe je je studentenidentiteit los kunt laten en een positief zelfbeeld als skilled kunt opbouwen. Hier zijn 3 dingen die u kunt doen om de bal aan het rollen te krijgen en uw professionele identiteit te versterken voordat de afstudeerdag aanbreekt:

Ontwikkel een LinkedIn-profiel en vestig uw professionele aanwezigheid.

Als u persoonlijke en professionele ambities heeft, is LinkedIn een geweldig hulpmiddel om verbinding te maken met consultants uit de sector en gelijkgestemde mensen die uw interesses en passies delen. Het is een geweldige manier om te leren en op de hoogte te blijven van professionele kwesties, maar ook een krachtige manier om te pronken met uw eigenschappen, prestaties, kennis en vaardigheden.

Alleen al het opbouwen van een professioneel profiel kan zelfbevestigend zijn. Het beschrijven van prestaties en ervaringen is een goed startpunt als het gaat om het leren kennen van uw professionele zelf. De mogelijkheden om met anderen in touch te komen, bieden toegevoegde waarde, omdat het potentieel uw begrip van wie mensen zijn, wat ze doen en hoe ze dat doen op een manier die resultaat oplevert, kan verrijken. Hier kunt u in touch komen met mensen die een waardevolle hulpbron zijn als het gaat om het vormgeven van uw gedachten en handelingen, het onderhouden van uw interesse in zaken die verband houden met professionele normen en praktijken, en het helpen realiseren van uw ambities.

Door uw gedachten en ideeën te posten, inspireert u bovendien anderen en wordt u daardoor veel zichtbaarder. Dit alles vergroot uw geloofwaardigheid en persoonlijke invloed, maar vergroot ook het zelfvertrouwen, vooral in de manier waarop u uzelf als skilled aan anderen presenteert. Uw goed geschreven, authentieke profiel zal u en anderen eraan herinneren dat u, nadat u aan een studie bent begonnen, nu gefocust bent op het verleggen van uw blik op een andere manier.

Phrase zelfbewuster door om suggestions te vragen.

Een duidelijk beeld hebben van hoe jij jezelf als skilled ziet, is belangrijk, maar dat geldt ook voor inzicht in hoe anderen jou zien. Het professionele beeld dat u van uzelf heeft, is mogelijk niet hetzelfde als dat van anderen. Zelfpercepties kunnen verkeerd zijn, vooral als je aan een nieuw carrièrepad begint. Er is een neiging om vaardigheden te over- of onderschatten, jezelf negatief te vergelijken met anderen en twijfel aan jezelf toe te staan. Onnauwkeurige zelfaannames beïnvloeden het vertrouwen en de competentie en blokkeren ambities. Weten hoe capabel je bent, is essentieel om een ​​skilled te worden. Door suggestions te krijgen van degenen met wie u hebt samengewerkt of met wie u heeft gestudeerd, kunt u nauwkeurigere conclusies over uzelf trekken.

Hoe ongemakkelijk het ook magazine voelen, start met het verzamelen van getuigenissen van mensen die u goed kent binnen het door u gekozen vakgebied. Suggestions en getuigenissen die op platforms als LinkedIn worden geplaatst, bieden potentiële werkgevers bewijs van uw capaciteiten. Bovendien bieden ze een objectief startpunt dat u helpt uw ​​potentieel te realiseren en een idee te geven van hoe goed u een skilled bent.

Suggestions is geweldig, need of het nu uw persoonlijke mening bevestigt of ontkracht, het heeft de potentie om de keuzes die u maakt of de acties die u onderneemt te beïnvloeden. Het stelt je niet alleen in staat om jezelf te waarderen voor de professionele vaardigheden en kwaliteiten die je bezit, maar het biedt ook de mogelijkheid om zelfverbetering te omarmen op een manier die je in staat stelt om je te onderscheiden van de massa. Hoe meer zelfbewust je bent, hoe groter het potentieel dat je hebt. Denk er eens over na: met een hoger niveau van zelfvertrouwen en een uitgebreide reeks vaardigheden bent u veel beter toegerust als het gaat om het verwezenlijken van uw ambities, het tonen van professionele verantwoordelijkheid en het voldoen aan professionele normen en verwachtingen (en deze zelfs overtreffen).

Bouw een netwerk op en doe mee.

Zichtbaar en actief zijn binnen een sectorspecifiek netwerk of een professionele gemeenschap biedt een essentieel ondersteuningssysteem, ongeacht in welke fase je je bevindt in je carrière. Het is ook een manier om uw professionele identiteit te legitimeren, uw ontwikkeling te voeden en uw succes te bevorderen. Het gevoel een skilled te zijn tussen professionals kan een echte increase zijn voor je zelfbeeld.

Netwerken willen vaak degenen die een beroep beginnen, omarmen. Rekening houdend met eventuele kostenimplicaties, als u een manier kunt vinden om actief deel te nemen aan een dergelijke groep, weet u zeker dat u kennis verwerft, uw experience ontwikkelt en uw waardering voor professionele rollen en verantwoordelijkheden en praktijknormen vergroot. Deel uitmaken van een gemeenschap biedt een rijke kans om gebruik te maken van de wijsheid, vooruitziende blik en terugblik van degenen die al bezig zijn met hun carrière, wat de ambitie kan aanwakkeren en uw interesse en toewijding om uw professionele beste te zijn kan versterken.

Let goed op en je zult al snel merken dat de waarden en deugden die je bij anderen ziet en gaat waarderen, al snel in jezelf tot uiting komen. Dit alles zal uw reputatie verbeteren en u helpen uzelf als skilled te profileren in de ogen van anderen.

Het ontwikkelen van een professionele identiteit is onderdeel van het proces om skilled te worden. Soms betekent dit dat je afstand moet doen van je oude identiteit, dat je moet werken aan het wegnemen van twijfel aan jezelf en dat je redenen moet creëren om positief over jezelf en de toekomst te denken. Zelfbewust worden en actief betrokken zijn bij een bredere gemeenschap van professionals is de sleutel tot het opbouwen van een zichtbare en sterke professionele identiteit. Hierdoor kun je erop vertrouwen dat je afstudeert met een positief zelfbeeld en de reputatie dat je de professionele kenmerken bezit die gewenst en bewonderd worden. Wat is een betere manier om je carrière te beginnen?

Je kunt meer lezen over het belang van het opbouwen en behouden van een sterke professionele identiteit in hoofdstuk 1 van het boek van dr. Cheryl E Whiting, uitgegeven door Tantamount Books en te koop op Amazon. De hyperlink hier biedt meer particulars over de inhoud en de mogelijkheid om kleine secties te lezen. https://www.amazon.co.uk/dp/1909929956/