Een van de treurigste en frustrerendste dingen aan het werk als loopbaancoach op een hele slechte arbeidsmarkt is dat er dagelijks mensen naar me toe komen die zijn opgelicht. Ze doorlopen een wervings- en aanwervingsproces, maar hun bankrekening wordt leeggemaakt.

Het maakt niet uit of je een doorgewinterde skilled bent die wanhopig op zoek is naar een nieuwe baan of een pas afgestudeerde die probeert je eerste baan na de universiteit te bemachtigen, oplichting van vacatures kan absoluut demoraliserend zijn.

Laten we eens kijken naar de zes waarschuwingssignalen dat een baan nep is, zodat u kunt voorkomen dat u bij het zoeken naar een baan in de val wordt gelokt door oplichting bij het plaatsen van vacatures.

1. Je kunt de recruiter niet vinden

De eerste waarschuwing is dat u die recruiter, of degene die contact met u opneemt, nergens publiekelijk kunt vinden. Ze moeten een volledig uitgewerkte versie hebben LinkedIn profiel. Ze moeten een e-mailadres hebben dat is gekoppeld aan een bedrijf dat een web site heeft, zodat u kunt bewijzen dat deze legitiem is. Bij oplichting met vacatures kun je de persoon vaak nergens vinden. Als u de naam van de persoon niet kunt doorzoeken en vinden, is er iets mis.

2. Er is geen informatie over het bedrijf

Het tweede waarschuwingssignaal is dat er geen informatie over het bedrijf is. Zorg ervoor dat er een legitieme bedrijfswebsite is. Ga naar Glassdoor en Certainly en zoek naar bedrijfsreviews. Zoek naar sociale media-accounts van bedrijven en zorg ervoor dat er diepgang in de inhoud zit. Ga naar het LinkedIn-profiel van het bedrijf en kijk of daar daadwerkelijk mensen werkzaam zijn. Alles van dit onderzoek zal u helpen te bevestigen dat ze zijn wie ze zeggen dat ze zijn.

3. Grammaticale fouten en spelfouten in e-mails

Het derde waar u op moet letten bij het proces voor het zoeken naar een baan zijn grammaticale fouten en spelfouten wanneer een bedrijf met u communiceert. Als je veel grammaticale fouten en spelfouten tegenkomt in de e-mails of contracten die ze je sturen, is dat altijd een alarmsignaal, omdat legitieme bedrijven al hun materiaal goed kunnen proeflezen.

4. Ze praten meteen over geld

Een ander waarschuwingssignaal is dat er onmiddellijk geld mee gemoeid is. Ze doen één interview met u en zeggen dat ze u ter plekke willen inhuren en willen betalen voor al uw computerapparatuur om op afstand te werken. Dat is verdacht. En dat is waarschijnlijk de meest voorkomende oplichting die ik heb gehoord, omdat er tegenwoordig zoveel mensen zijn die op afstand willen werken en heb een baan nodig en uiteindelijk erin trappen.

Let ook goed op wanneer u die interviews doet. Als ze zeggen dat ze niet voor de digicam kunnen verschijnen omdat ze het druk hebben en alleen through audio met je werken, is dat verdacht. Waarom verbergen ze hun gezicht?

5. Persoonlijke gegevens zijn onmiddellijk vereist

Het vijfde waarschuwingssignaal is dat uw persoonlijke gegevens onmiddellijk nodig zijn – nogmaals, om u dat geld te kunnen sturen. Ze zeggen misschien dingen als: “We hebben uw burgerservicenummer, uw bankrekening en uw banknummer nodig, zodat we het geld daar vandaag kunnen afgeven.” Dit is zo’n klassiek voorbeeld, en steeds meer mensen horen dit daarna solliciteren voor een nepbaan. Dus als het bedrijf dit tegen u zegt, is het zeker een oplichterij voor vacatures.

6. Als het te mooi klinkt om waar te zijn

Ten slotte, en het allerbelangrijkste: als het te mooi klinkt om waar te zijn, is het dat waarschijnlijk ook. Als je voorheen een bepaald bedrag verdiende en er komt een bedrijf langs dat je het dubbele aanbiedt om op afstand te werken en je eigen uren te bepalen, dan is het te mooi om waar te zijn. In deze concurrerende arbeidsmarktIk weet dat je het wilt geloven, maar je moet voorzichtig zijn.

Ik wil dat je succesvol bent in je zoektocht naar een baan. Helaas zijn er veel mensen die vreselijke dingen doen om werkzoekenden die wanhopig op zoek zijn naar een baan, te beroven. Wees dus voorzichtig.

Je kan dit doen. Blijf veilig daarbuiten, mensen. Veel succes, en ga ze halen!

Meer hulp nodig bij het zoeken naar een baan?

Lid worden om te leren hoe u een baan kunt vinden en uw ware potentieel kunt ontketenen om te krijgen wat u wilt van uw werk!