Heeft u carrière-ervaring in de academische wereld, maar bent u klaar om de overstap naar het bedrijfsleven te maken? Als je een docenteen professor, een wetenschapper of een laboratoriumtechnicus, werkgevers kan een overstap naar het bedrijfsleven of de industrie als een behoorlijk grote sprong zien.

Ze hebben misschien bepaalde opvattingen over academische varieties die hen tegen u zullen bevoordelen, en ze zullen willen weten waarom u zo’n dramatische aanpak wilt. carrière verandering. Wat ga je zeggen?

Dit antwoord is een geweldige kans om jezelf te presenteren als een goede kandidaat voor het bedrijfsleven door te praten over je drive, ambitie en enthousiasme, en eventuele vooroordelen van negatief naar positief om te buigen. Hier zijn enkele voorbeelden van mogelijke antwoorden en bijbehorende vragen:

Interviewvraag: “Waarom wil je van de academische wereld (of het laboratorium) naar de industrie overstappen?”

“Ik ben nu klaar om te verhuizen, omdat ik directer beloond wil worden voor de dingen die ik doe. In de academische wereld kan ik veel uren kwaliteitswerk steken en toch nooit meer erkend of betaald worden dan iemand anders die niet de moeite doet die ik doe. In een zakelijke rol heb ik het gevoel dat hoe more durable ik werk en hoe meer ik doe, hoe meer ik beloond zal worden door het bedrijf waarvoor ik werk, zowel financieel als professioneel. Ik verwacht dat ik de kans krijg om te groeien en meer verantwoordelijkheid te nemen, wat uiteindelijk ook zal gebeuren beloning ik nog meer.”

Interviewvraag: “Als u ‘beloning’ zegt, waar heeft u het dan over?”

U zult willen praten over wat voor u belangrijk is: geld (salaris of bonussen), erkenning, waardering of het vergroten van autoriteit en verantwoordelijkheid. Uw antwoord hangt af van uw situatie en uw motivatie. Dit antwoord geeft een redelijke verklaring die zinvol is voor werkgevers. Het is normaal dat je een wilt zien voordeel van al je harde werk.

Een alternatief antwoord zou kunnen inspelen op uw wens om op een praktische manier te werken in plaats van op een theoretische manier, zodat u het gevoel krijgt dat u meer verschil maakt, of het eindresultaat van uw werk ervaart.

Welk antwoord je ook geeft, houd dit grote plaatje in gedachten: je moet ze laten zien waarom je NAAR deze baan hire, in plaats van WEG van je oude baan. Praten over alle redenen waarom je de academische wereld of het laboratorium wilt verlaten, is een negatieve manier om deze uitleg te benaderen, en het zal je geen enkel voordeel opleveren tijdens het sollicitatiegesprek, omdat je hierdoor negatief overkomt, of je dat nu werkelijk bent of niet.

Concentreer uw uitleg op waarom u verder wilt gaan in het bedrijfsleven en hoe enthousiast u daarover bent. Het is positief en zorgt ervoor dat het gesprek en de interviewer gefocust blijven op uw geweldige kwaliteiten en uw geschiktheid voor de baan.

Meer hulp nodig bij jouw carrièreswitch?

Lid worden om te leren hoe u een baan kunt vinden en uw ware potentieel kunt ontketenen om te krijgen wat u wilt van uw werk!