Mannen werken aan de bouw op de One Instances Sq.-site tijdens koud weer in New York Metropolis, VS, 18 januari 2024. REUTERS/Shannon Stapleton/File photograph

WASHINGTON – VS werk kosten steeg minder dan verwacht in de vierde kwartaal en de jaarlijkse stijging was de kleinste in twee jaar, tekenen van een matigende looninflatie die de Federal Reserve ruimte zouden kunnen geven om tegen juni te beginnen met het verlagen van de rente.

Een vergoeding kosten groei vertraagt ​​als werk De marktomstandigheden versoepelen als reactie op het strakke monetaire beleid van de Amerikaanse centrale financial institution. Uit overheidsgegevens bleek dinsdag dat de Amerikanen minder enthousiast werdenonsiatisch over jobhoppen, waarbij het aantal mensen dat hun baan opzegde in december bijna het laagste punt in drie jaar bereikte, een development die de looninflatie verder zou kunnen vertragen.

De Fed hield de rente woensdag ongewijzigd tegen de achtergrond van een veerkrachtige economie, die wordt verankerd door de rente werk markt by way of consumentenbestedingen. De beleidsverklaring gaf geen enkele aanwijzing dat een renteverlaging op handen was.

LEZEN: De Amerikaanse Fed houdt de beleidsrente ongewijzigd, omdat Powell zegt dat een renteverlaging in maart onwaarschijnlijk is

“Geen geweldig nieuws voor onze loonstrookjes, maar goed nieuws voor de inflatie en het vooruitzicht op een zinvolle beleidsversoepeling door de Fed”, zegt James Knightley, internationaal hoofdeconoom bij ING in New York.

De Employment Value Index (ECI), de breedste maatstaf van werk kostensteeg laatst met 0,9 procent kwartaalde Werk Afdelingsbureau van Werk Dat zeiden de statistieken woensdag. Dat was de kleinste kwartaalenige winst sinds de tweede kwartaal van 2021 en volgde een stijging van 1,1 procent in de periode juli-september.

Door Reuters geraadpleegde economen hadden voorspeld dat de ECI met 1 procent zou stijgen. Werk kosten steeg met 4,2 procent op jaarbasis, de kleinste stijging sinds de vierde kwartaal van 2021, na een stijging van 4,3 procent in de derde kwartaal.

Hoewel naar historische maatstaven nog steeds verheven, jaarlijkse beloning groei is vertraagd na een piek van 5,1 procent in 2022. Werk kosten steeg laatst met 3,5 procent op jaarbasis kwartaalwat volgens economen constant was met de inflatiedoelstelling van de Fed van 2%, als de productiviteit van werknemers de recente opwaartse development zou voortzetten.

De werk markt versoepelt geleidelijk na een overvalonst prestatie in 2022. In december waren er voor iedere werkloze 1,4 vacatures. Hoewel deze verhouding vanaf november stabiel was, is deze gedaald ten opzichte van twee banen in maart 2022.

De financiële markten hebben de kans op een renteverlaging in maart verlaagd tot onder nul. De Amerikaanse centrale financial institution heeft haar beleidsrente sinds maart 2022 met 525 basispunten verhoogd naar de huidige bandbreedte van 5,25 procent tot 5,5 procent. De ECI wordt door beleidsmakers gezien als een van de betere maatstaven werk marktzwakte en een voorspeller van de kerninflatieonse het bijvoeglijk naamwoordonsts voor veranderingen in samenstelling en baankwaliteit.

“De deur staat open voor een bezuiniging en de Fed zal er snel doorheen lopen als er sprake is van activiteit werk marktgegevens verzwakken”, zegt Andrew Hollenhorst, hoofdeconoom van de VS bij Citigroup in New York.

De greenback daalde ten opzichte van een mandje valuta. De prijzen van Amerikaanse staatsobligaties stegen. De aandelenkoersen op Wall Road daalden.

Grote winst voor vakbondswerkers

De lonen stegen in de VS met 0,9 procent vierde kwartaalook de kleinste winst sinds de tweede kwartaal van 2021, na een stijging met 1,2 procent in de voorgaande drie maanden. Ze stegen met 4,3 procent op jaarbasis, na een stijging van 4,6 procent in de periode juli-september kwartaal.

LEZEN:De platenovereenkomst van UAW zou de lonen van anderen kunnen verhogen als Labour opnieuw een overwinning boekt

Ook de lonen in de particuliere sector stegen met 0,9 procent. Ze stegen met 4,3 procent op jaarbasis en vertraagden ten opzichte van een stijging van 5,1 procent vergeleken met dezelfde periode in 2022. Er was een grote kwartaaltoename van transport en opslagonslonen. Ook de productie boekte opmerkelijke winsten. De vakbonden United Auto Staff en Teamsters hebben vorig jaar grote loonsverhogingen voor hun leden veiliggesteld.

Maar de loonstijgingen vertraagden zowel voor werknemers in de detailhandel als voor werknemers in de financiële sector, het onderwijs en de gezondheidszorg.

Jaarlijkse vergoeding kosten steeg met 4,5 procent voor vakbondswerkers en steeg met 4 procent voor niet-vakbondswerkers. De lonen en salarissen voor vakbondswerkers gingen met 5,4 procent omhoog, vergeleken met de stijging van 4,2 procent voor niet-vakbondswerkers. De lonen bij de staats- en lokale overheden stegen met 1,1 procent, nadat ze in het voorgaande jaar met 1,8 procent waren gestegen kwartaal. Ze stegen met 4,7 procent op jaarbasis, na een stijging van 4,8 procent in het derde kwartaal kwartaal.

Inflatie-adjonsDe lonen voor alle werknemers stegen met 1 procent op jaarbasis, na een stijging met 0,9 procent in het derde kwartaal kwartaal. De stijging van de koopkracht zou de consumentenbestedingen moeten ondersteunen en zou de economie kunnen beschermen tegen een recessie.

De uitkeringen stegen met 0,7 procent, na een stijging van 0,9 procent in de periode juli-september. Op jaarbasis stegen ze met 3,8 procent.

De afkoelende looninflatie was woensdag ook duidelijk zichtbaar in het ADP Nationwide Employment Report, waaruit bleek dat de lonen voor mensen die hun baan behouden in januari met 5,2 procent op jaarbasis zijn gestegen, na een stijging met 5,4 procent in december.

De lonen van werknemers die van baan veranderen, stegen met 7,2 procent, de kleinste stijging sinds mei 2021, na een stijging van 8 procent in december.

Uit het ADP-rapport blijkt ook dat de particuliere loonlijsten in januari met 107.000 banen zijn gestegen, na een stijging van 158.000 in december. Economen hadden voorspeld dat de particuliere loonlijsten met 145.000 zouden stijgen.

De kleiner dan verwachte stijging overschat echter waarschijnlijk de vertraging werk marktmomentum.

Volgens een onderzoek van Reuters onder economen is de Werk Afdelingsbureau van Werk Statistieken zullen naar verwachting vrijdag melden dat de particuliere loonlijsten in januari met 155.000 banen zijn gestegen. Het totale aantal niet-agrarische loonlijsten is naar schatting met 180.000 banen gestegen, na een stijging van 216.000 in de voorgaande maand.

“We hechten niet veel waarde aan de ADP-miss becaonse van de negatieve correlatie van ADP met de particuliere loonlijsten van BLS”, schreven economen bij Goldman Sachs in een notitie. “We verwachten ook een grotere impuls aan de BLS-maatregel door minder ontslagen aan het einde van het jaar, iets wat ADP-gegevens over het algemeen niet weergeven.”