Er zijn slechts drie soorten werk. Je hebt een baan, een carrière of een roeping. Ik ben al meer dan 20 jaar loopbaancoach en ik kan je vertellen dat wat je voor je werk doet, na met duizenden mensen te hebben gewerkt, in een van deze drie categorieën valt.
Het probleem
Grote voorraad
Het probleem hiermee is dat door de jaren heen De samenleving heeft ons er allemaal van overtuigd dat het enige waar we naar moeten streven de roeping is– dat we verliefd moeten zijn op ons werk. Alles wat we doen moet moeiteloos aanvoelen en we moeten er een flink salaris voor krijgen. En dat is niet hoe het werkt.
Je leven verandert voor altijd. Er zijn momenten in je leven waarop een baan het enige is dat je nodig hebt. Het is het enige wat je aankan. Het betaalt de rekeningen, en dat is goed genoeg. En elke baan is tijdelijk.
Dan is er de carrière. Er zijn momenten in je leven waarop je het gevoel hebt dat je het doet bevredigend werk en jij krijgt het salaris.
Dan bereiken mensen soms de roeping; ze vinden precies wat ze willen doen in het leven. Maar het punt van de roeping is dat je bereid moet zijn om provides te brengen; je moet bereid zijn om het te doen, zelfs als je geen salaris kunt krijgen. De meeste mensen hebben niet de kracht of de middelen om achter de roeping aan te gaan.
Cease met zoeken naar een roeping en doe dit in plaats daarvan…
Grote voorraad
Als een loopbaancoachIk wil de verwachtingen van mensen managen en ik wil dat ze zo gelukkig mogelijk zijn in de situatie waarin ze zich bevinden. Maar om dat te doen, moet iedereen begrijpen dat het niet one-size-fits-all is.
Cease met zoeken naar de perfecte roeping voor het grote salaris. Leer beoordelen waar u vandaag staat. Begrijp wat er momenteel in je leven speelt. Laten we een bewuste beslissing nemen over welk soort werk (een baan, een carrière en (misschien) een roeping) je op dit second nodig hebt. En laten we er dan aan werken om dat stap voor stap te verbeteren.
Dit hebben ze ons niet op faculty geleerd. En eerlijk gezegd willen werkgevers niet dat je dit weet, omdat ze willen dat je voor altijd vastzit in een baan, nietwaar? Maar er zijn goede werkgevers.
Goede werkgevers wil dat je je voldaan en tevreden voelt. Ze kunnen je naar het carrièreniveau brengen en misschien zelfs naar het roepingsniveau. Maar ze groeien niet alleen aan de bomen en vallen niet zomaar voor je neus. Er is geen magische payment die je die roeping of carrière kan geven. Je moet erachter komen wie je bent en wat je sterke punten zijnen dan gaan we daarmee aan de slag en, als een puzzel, leggen we hem in elkaar: een prachtige, unieke puzzel die helemaal van jou is.
Cease dus met zoeken naar een roeping en concentreer u eenvoudigweg op het laten groeien van uw carrière. Als je er ‘dagelijks aan werkt’, kom je waar je wilt zijn in je professionele leven. Ik beloof.
Wilt u hulp bij het vinden van uw volgende baan, carrière of bellen?
Lid worden om te leren hoe u uw ware potentieel kunt ontketenen om te krijgen wat u wilt van uw werk!
Dit artikel verscheen oorspronkelijk op een eerdere datum.
Van uw siteartikelen
Gerelateerde artikelen op web