Het is het ultieme elevator pitch-verzoek: “Beschrijf jezelf in één woord.” Als u dit wordt gevraagd in een sollicitatiegesprekhoe kun je alles wat je voor deze rol kunt betekenen in één woord samenvatten?
Strategie is alles
De sleutel (zoals bij alle antwoorden op sollicitatiegesprekken) moet strategisch zijn. Als je wordt gevraagd jezelf in één woord te beschrijven, is het niet voldoende om een woord te kiezen dat alleen je persoonlijkheid beschrijft, hoe accuraat het ook is.
Je kunt allerlei prachtige dingen zijn: gelukkig, veerkrachtig, heat, slim, een goede vriend, genereus, aardig, enzovoort. Maar deze antwoorden zullen hen er niet van overtuigen u in dienst te nemen.
Wat u wilt doen, is nadenken over de baan en welke eigenschappen bijzonder goed zouden zijn voor iemand om succesvol te zijn in die rol, en vervolgens een van de eigenschappen kiezen die op u van toepassing is.
Wat zijn enkele goede woorden om te kiezen? Persoonlijk zou mijn antwoord ‘dynamisch’ zijn. Voor mij is dit een goed woord, omdat ik verander, me aanpas en alles doe wat nodig is om te slagen. Deze kwaliteit heeft mij goed gediend in verkoop, administration, rekrutering, loopbaancoaching en hardlopen Carrière vertrouwelijk. Het is echter ook een goed woord dat iemand kan helpen succesvol te zijn in andere rollen.
Wat zou jou maken uitblinken in de rol die u bespreekt?
Hier zijn nog enkele geweldige opties…
Woorden waarmee u opvalt
Grote voorraad
- Succesvol (als je op andere plekken succesvol bent, is de kans groot dat je hier ook succesvol zult zijn)
- Gemotiveerd (ideaal voor functies waarin je zelfstandiger gaat werken)
- Strategisch (ideaal voor planningsrollen of leiderschapsrollen)
- Enthousiast (misschien een goed woord voor rollen die een veranderingsagent nodig hebben)
- Georganiseerd (goed voor managers of mensen die met veel bewegende delen werken)
- Gefocust
- Productief
- Stabiel
- Creatief
- Actief
- Behulpzaam
- Verantwoordelijk
- Toegewijd
- Eerlijk
- Veelzijdig
- Waardevol
- Flexibel
- Volhoudend
- Analytisch
Dit zijn allemaal mooie woorden die je kunt gebruiken om jezelf te omschrijven tijdens een sollicitatiegesprek.
Welk antwoord je ook kiest, wees erop voorbereid opvolgen met een uitleg of voorbeeld van hoe u die eigenschap in het verleden in uw werk hebt belichaamd. Structureer uw antwoord met de STAR-techniek (vertel de situatie of taak waarmee u te maken kreeg, de actie die u heeft ondernomen en die een voorbeeld is van uw eigenschap, en het resultaat dat u daaruit heeft behaald). Of, beter nog, gebruik de ‘Ervaren + Leren = Groeien’-methode, een effectievere manier om te antwoorden gedragsmatige interviewvragen.
Elk interviewantwoord dat u geeft, moet zijn steentje bijdragen om de ander te overtuigen wervingsmanager om door te gaan en u de baan aan te bieden. Wees voorbereid met een geweldig antwoord op tientallen lastige vragen wanneer u afrekent Hoe u sollicitatievragen kunt beantwoorden En Sollicitatievragen beantwoorden IIbeide beschikbaar op Amazon.
Denk vóór uw volgende sollicitatiegesprek na over de functie waarop u solliciteert en kies het woord dat u het beste beschrijft in relatie tot die functie. Welk woord zal duidelijk maken hoe en waarom jij goed bij je zou passen? (Tip: het beste woord dat jou beschrijft, zal waarschijnlijk veranderen, afhankelijk van de functie waarop je solliciteert.)
En onthoud: met een beetje voorbereiding kom je al een heel eind!
We hopen dat deze ideas je helpen bij het beantwoorden van de vraag ‘Beschrijf jezelf in één woord’ in je volgende sollicitatiegesprek.
Hulp nodig bij uw volgende sollicitatiegesprek?
Grote voorraad
Lid worden om te leren hoe u een baan kunt vinden en uw ware potentieel kunt ontketenen om te krijgen wat u wilt van uw werk!
Dit artikel verscheen oorspronkelijk op een eerdere datum.
Van uw siteartikelen
Gerelateerde artikelen op web