In 2020, na de door de politie betrokken moorden op Breonna Taylor en George Floyd, gingen miljoenen Amerikanen maandenlang de straat op om hervormingen van de politie te eisen. Bijna drie en een half jaar later, a rapport van nationale misdaadgegevens, verzameld en gepubliceerd door het Federal Bureau of Investigation als onderdeel van de Uniform Crime Reporting (UCR)-programma, geeft aan dat politiediensten in het hele land zijn veranderd – ten kwade. Uit de gegevens blijkt dat de politie tegenwoordig minder misdaden oplost dan toen.

“De UCR is ongeveer de beste bron van misdaadgegevens die elk jaar wordt vrijgegeven,” misdaaddata-analist Jeff Asher vertelt Vox. “Het biedt een schat aan informatie over wat er landelijk gebeurt.”

Asher zegt dat UCR-gegevens ons dingen vertellen zoals de vraag of de cijfers voor moord en andere geweldsmisdrijven zijn gedaald; het personeelsniveau bij de rechtshandhaving; en het proportion opgeloste misdaden (ook bekend als ophelderingspercentages).

“Het eerste waar ik naar kijk is het aantal moordzaken”, zegt Asher. “En het aantal moordzaken daalde van ruim 60 procent in 2019 naar slechts 52 procent in 2022.”

Asher vertelt de dagelijkse nieuwspodcast van Vox: Vandaag uitgelegd, dat het aantal moordzaken niet het enige cijfer is dat is gedaald: “Het was echt over de hele linie een van de laagste niveaus die ooit voor elk misdrijf zijn gerapporteerd.”

Volgens Asher’s analyse van de UCR-gegevens: “Voor alle geweldsmisdrijven ging het ophelderingspercentage van bijna 46 procent in 2019 naar 36,7 procent in 2022. Hetzelfde gebeurde met vermogensdelicten. Vermogenscriminaliteit is tussen 2019 en 2022 van een ophelderingspercentage van 17 procent naar een ophelderingspercentage van 12 procent gegaan. En dus bekijk je misdaad per misdaad, en met uitzondering van inbraken heeft elke misdaad de afgelopen drie of vier jaar echt een duikvlucht gekend. .”

Waarom worden er dan minder misdaden opgelost door de politie? Asher zegt dat het moeilijker is om de development uit te leggen dan te beschrijven. Maar hij denkt dat de gegevens enkele inzichten kunnen bieden. “In de zomer van 2020 was er sprake van een substantiële daling”, zegt hij. ‘We kunnen de daling van de opruimingspercentages in verband brengen met alles wat er in Amerika is gebeurd strafrechtin de politie, in de houding ten opzichte van de politie sinds de moord op George Floyd in mei 2020.”

Asher wijst er ook op dat in 2020 een uittocht begon van agenten die de politie verlieten. “De meerderheid van de grote steden had in 2022 minder officieren dan in 2019”, zegt Asher. “Als je minder agenten hebt, heb je minder middelen die je kunt besteden aan het oplossen van misdaad, wat betekent dat er minder opruimingspercentages zijn. En we hebben veel onderzoek dat dat aantoont.”

Noel King, gastheer van Vandaag uitgelegd, wilde weten wat de rechtshandhavingsinstanties dachten over Ashers analyse van het rapport van de FBI. Hoe reageren agenten op de suggestie dat ze hun werk niet meer zo goed doen als vroeger? Daarom sprak ze met politiechef Edgardo ‘Eddie’ Garcia uit Dallas, die tevens voorzitter is van de Main Cities Chiefs Affiliation.

Hieronder volgt een gedeeltelijk transcript van hun gesprek, aangepast voor lengte en duidelijkheid. Luister naar het volledige gesprek waar je podcasts ook vindt.

Noël Koning

Chief Garcia, we praten vandaag vanwege een jaarlijks FBI-rapport dat in de herfst verschijnt. Een van de gegevenspunten in dat rapport heeft te maken met de oplossingspercentages voor geweldsmisdrijven. En wat de gegevens dit jaar suggereren, is dat het oplossingspercentage is gedaald van ongeveer 46 procent in 2019 naar ongeveer 36,7 procent in 2022, wat betekent dat er minder geweldsmisdrijven worden opgelost. Wat denk je dat hier gebeurt? Wat is volgens jou de oorzaak van deze daling?

Chef Eddie Garcia

Ik bedoel, het enige dat we moeten zeggen is dat het oplossen van een geweldsmisdrijf geen gemakkelijke taak is. En nu afdelingen nu met personeelstekorten kampen, weet ik dat er andere cooks (in het hele land), web als ik, zeer terughoudend zijn om lichamen uit de patrouille te halen, aangezien dat de eerste prioriteit is van elke afdeling. Je hebt dus geweldige detectives die geweldig werk doen en veel werken. Op sommige gebieden zijn ze overwerkt. Omdat afdelingen met personeelstekorten kampen, kijken we altijd naar die patrouille, daar bestaat geen twijfel over. Maar weet je, de meesten van ons hebben ook veel gaten te vullen in onze detectivebureaus. En dat is dus een van de belangrijkste problemen. Ik denk dat als sommige bureaus hun oplossingspercentages zien dalen, we daar kunnen beginnen.

Noël Koning

Waarom denk je dat je personeelsproblemen hebt, personeelstekorten?

Chef Garcia

Waar vaak niet over wordt gesproken, is dat eervolle politieagenten zich de afgelopen jaren, vanaf 2020, niet gesteund hebben gevoeld. Ze hebben zich soms niet gesteund gevoeld door hun gemeenschap. Ze hebben zich soms niet gesteund gevoeld door hun bestuur, en ze hebben zich ook niet gesteund gevoeld door hun stadsbesturen. Er bestaat waarschijnlijk geen ander beroep van eervolle mannen en vrouwen, en ik zeg eervol omdat ik hier niet ga zitten vertellen dat iedere politieagent het verdient om dit uniform te dragen. Zij doen niet. Maar de meeste van onze mannen en vrouwen die in dit beroep werken, zijn eervolle mannen en vrouwen. En het maakt me niet uit op welk gebied je je begeeft, als je je niet gesteund voelt, als mensen het werk dat je doet en elke dag opoffert in je leven niet eren, weet je, ik weet niet of er veel andere beroepen die een defund-beweging hebben gehad. (En) dat zal een impression hebben op eervolle mannen en vrouwen die zich in welk beroep dan ook begeven, laat staan ​​op de rechtshandhaving. Dat is belangrijk.

Noël Koning

Wat hoor je specifiek van officieren? Ik stel me voor dat je met ze praat en op een paar dingen doelt. Sinds 2020 zijn er enkele echte problemen ontstaan. Het land maakt een opstand door. We zien oproepen om de politie helemaal af te schaffen. We zien slogans als ACAB. Als je met agenten zit en ze zeggen dat het moeilijker is, wat zijn dan de bijzonderheden? Waar hebben ze het over?

Chef Garcia

Ik ben 32 jaar geleden begonnen. En ik zal je wat vertellen: 32 jaar geleden politieagent zijn is anders dan nu. Er staat eerlijk gezegd nog veel meer op de kentekenplaten van officieren. Er wordt van agenten gevraagd te veel te doen, om veel van de sociale problemen aan te pakken die de misdaad beïnvloeden. En agenten willen eerlijk gecompenseerd worden. Ze hebben vaak het gevoel dat ze overwerkt zijn. En dat zijn dus enkele van de problemen die ik hoor.

Maar weet je, een van de verbroken verbindingen die volgens mij nu echt plaatsvindt, en ik zeg dit omdat ik geen chef ben die op kantoor blijft, maar een groot deel van deze verdeeldheid wordt niet veroorzaakt door buurten. Er is geen wijk in de stad Dallas – en ik kan ook voor mijn andere collega’s spreken, ongeacht de gesproken taal, raciale samenstelling of economische standing – waar ik ooit de woorden heb gehoord: “We willen minder van jullie zien. ” Het gebeurt nooit.

En in feite zijn het vaak onze gekleurde gemeenschappen die bij mij pleiten voor meer agenten. Ik heb mensen uitgenodigd om met mij naar gemeenschapsbijeenkomsten te komen, waar ze zullen horen dat mijn gemeenschap het mij geeft als ze geen politieagenten en aanwezigheid in hun buurt zien. En vaak zijn het onze meest kwetsbare gemeenschappen, en dat gebeurt niet vaak, maar soms beschuldigen ze politiediensten ervan meer politiediensten te verlenen aan andere, meer welvarende gebieden dan de gebieden waar nood is. En dus is er een heel grote kloof. En ik denk dat mensen hun kantoor moeten verlaten en naar wijkbijeenkomsten met politiechefs moeten gaan om dezelfde informatie te horen die ik hoor op elke gemeenschapsbijeenkomst waar ik naartoe ga.

Noël Koning

Ik denk dat de reden dat de FBI-gegevens een snaar raakten, chef Garcia, is dat er in dit land, in delen van dit land, het gevoel bestaat dat de politie is gestopt met haar werk. Zelfs als je begrijpt waarom, heb je het gevoel dat de politie nu minder doet. Als het moreel laag is, kan dat zeker gebeuren. Denkt u dat er enige waarheid schuilt in het gevoel dat de politie zich terugtrekt omdat ze zich overwerkt en niet gerespecteerd voelen? En ze hebben het gevoel dat dit werk je alleen maar in de problemen brengt? Ik bedoel, wat hoor je?

Chef Garcia

Je slaat de spijker op de kop. Dat is absoluut een probleem. Ze willen ervoor zorgen dat wanneer er chaos ontstaat, ze eerlijk worden beoordeeld. En een van de dynamieken die officieren vaak zullen voelen als de slinger te ver doorslaat: is dit de moeite waard? Luister, ik zal je dit vertellen: proactief politieoptreden is absoluut noodzakelijk. Ik kan een agent een 911-oproep voor hulp laten beantwoorden, wat ik kan doen, maar ik kan agenten niet proactief laten zijn. En de enige reden waarom eervolle mannen en vrouwen proactief zullen zijn, is als ze zich gesteund voelen. Dus als agenten zich niet gesteund voelen, als ze geen moraal hebben, zorgt dit er vaak voor dat een gemeenschap naar hun hoek gaat, de politie naar hun hoek, en toch is er niemand in het midden die ons beschermt.

En dat zijn dingen die niet alleen afkomstig zijn van mijn agenten of andere mensen met wie ik heb gesproken, maar van de leden van de gemeenschap zelf. En dat bestaat dus zeker. Weet je, we hebben een misdaadplan hier in de stad Dallas en in onze kantoren. Ik ga door het land en praat met individuen over wat we in Dallas anders proberen te doen met het misdaadplan. Het eerste dat ik tegen mensen zeg is: “Verpest alsjeblieft een excellent goed misdaadplan niet (door niet) de vinger aan de pols te houden.” (Als) uw mannen en vrouwen zich niet gesteund voelen, als ze niet het gevoel hebben dat ze eerlijk behandeld zullen worden zodra er chaos ontstaat, dan is er geen misdaadplan dat zal werken. Je punt is dus 100 procent geldig. En dat is iets waar we laborious aan moeten werken.

Noël Koning

Wat denk je dat er nodig is om dit om te keren?

Chef Garcia

Er is krachtig leiderschap voor nodig. Er is krachtige steun nodig van het stadsbestuur. Ik heb een zeer ondersteunende gemeenteraad, wat absoluut noodzakelijk is. Ik heb een ongelooflijk ondersteunende stadsmanager. En eerlijk gezegd heb ik misschien wel de meest ondersteunende burgemeester van het land, denk ik. En daarmee begint het. Het begint met een groot vertrouwen in de gemeenschap en een groot begrip van de gemeenschap. We moeten de afdeling opbouwen. We mogen het feit dat we moeten groeien niet uit het oog verliezen. Niets zal er ooit op neerkomen dat een mens aan een bureau zit, in een patrouillewagen zit en dat aanbiedt en die dienst verleent. We moeten dus groeien en de tarieven zullen dan stijgen. En wat jouw punt betreft: 90 tot 100 procent (oplospercentages) is zeker iets waar we naar moeten streven. Maar het is niet noodzakelijkerwijs realistisch.

Er zijn verschillende redenen. Gemeenschappen praten niet met ons. Een van de redenen (ze praten niet met ons) is het gebrek aan verantwoordelijkheid in het systeem, bij het in hechtenis houden van gewelddadige criminelen. We hebben getuigen in de stad Dallas die vrezen voor hun leven als ze naar voren komen, alleen om de persoon tegen wie ze naar voren zijn gekomen als getuige te zien – om ze weer op straat te zien, verleent het systeem geen geloofwaardigheid. En het geeft hen zeker geen veilig gevoel als ze naar voren komen. Daar moeten we ons dus zorgen over maken, wat een gigantisch probleem is. Wij hebben verantwoording nodig. En dat is enorm belangrijk. Dat vertrouwen dat de gemeenschap heeft in haar politiebureau zal ervoor zorgen dat mensen naar voren komen om met ons te praten over wat er gebeurt, omdat we deze misdaden vaak niet alleen kunnen oplossen. Weet je, de gemeenschap is geen monoliet. Het is duidelijk dat we als professionals beter moeten worden. Kleine vraag erover. Maar in mijn ervaring, op bijna 32 jaar en nu ik het nieuwe jaar inga, zit ik in mijn negende jaar als politiechef, of het nu in Californië is, hier in Dallas, onze gemeenschappen hebben nooit en willen nog steeds niet dat we gaan weg.