Deze audio wordt automatisch gegenereerd. Laat het ons weten als u dat heeft suggestions.
De Universiteit van Oklahoma krijgt kritiek van burgerrechtenorganisaties vanwege de interpretatie van een current uitvoerend bevel dat gevolgen heeft voor de diversiteits-, gelijkheids- en inclusieprogramma’s van de staat.
Vorige week gaf de gouverneur van Oklahoma, Kevin Stitt, opdracht aan openbare hogescholen om al hun diversiteits-, gelijkheids- en inclusiegerelateerde programma’s en banen te herzien. Indien nodig moeten hogescholen de scholen elimineren die “niet noodzakelijk zijn voor compliance, accreditatie of ondersteunende diensten voor studenten en medewerkers die bedoeld zijn om succes in brede zin te ondersteunen.”
Later die dag zei de Universiteit van Oklahoma dat het bevel de universiteit zal dwingen al haar diversiteitskantoren te elimineren.
Nu trekken burgerrechtenorganisaties de “schijnbare sprong van de universiteit om alle DEI-kantoren te elimineren” in twijfel.
“Hoe gevaarlijk dit Govt Order ook is, er zijn slechts een handvol straffen van toepassing op universiteiten, en ze vereisen niet dat universiteiten DEI-programma’s schrappen”, aldus de American Civil Liberties Union. stelde dit dinsdag in een verklaring.
Reactie van de Universiteit van Oklahoma
President Joseph Harroz Jr. van de Universiteit van Oklahoma zei dat het uitvoeringsbesluit “diepe bezorgdheid oproept”. een openbare transient van 13 december.
“Vandaag heeft de gouverneur van Oklahoma een uitvoerend bevel ondertekend dat de kantoren voor diversiteit, gelijkheid en inclusie bij alle openbare instellingen voor hoger onderwijs in Oklahoma schrapt, inclusief die van ons”, zei hij. “Hoewel we verplicht zijn om te voldoen aan het uitvoerend bevel van de gouverneur, zullen we ons blijven inzetten om ervoor te zorgen dat onderwijs aan de Universiteit van Oklahoma voor iedereen toegankelijk en beschikbaar blijft.”
Maar de ACLU van Oklahoma trok de bewering van Harroz in twijfel dat zij de universiteit zonder formele DEI-infrastructuur achterliet.
“Uitzonderingen en beperkende taal komen overal in de orde voor, waardoor universiteiten voldoende ruimte hebben om het noodzakelijke werk van DEI voort te zetten, als ze daartoe de wil hebben”, aldus de afdeling in samenwerking met de nationale ACLU.
De Legal professionals’ Committee for Civil Rights Underneath Legislation, een burgerrechtenorganisatie, en Schulte Roth & Zabel, een advocatenkantoor, hebben de verklaring mede ondertekend.
“In het belang van de studenten van Oklahoma dringen we er bij de OU op aan om van koers te veranderen, zich tegen dit Govt Order te verzetten en te vechten voor het behoud van de DEI-programma’s”, aldus de groepen.
De Universiteit van Oklahoma reageerde woensdag niet op een verzoek om commentaar.
Ondertussen gaf de Oklahoma State College een duidelijk ander antwoord op het bevel.
“Hoewel we ervoor zullen zorgen dat we aan onze wettelijke verplichtingen voldoen, blijkt uit een eerste evaluatie dat er geen significante veranderingen in onze processen of praktijken nodig zijn”, zegt Kayse Shrum, president van de Oklahoma State College. zei in een verklaring naar lokale nieuwsmedia.
De ACLU-brief drong er bij alle hogescholen in Oklahoma op aan om het uitvoeringsbesluit zorgvuldig te lezen in plaats van overhaaste conclusies te trekken over de inhoud ervan.
De juridische standing van de bestelling
Naast het beoordelen van DEI-initiatieven verbiedt het bevel van Stitt hogescholen om van iemand te eisen dat zij hun voornaamwoorden openbaar maken of om te verplichten dat potentiële werknemers diversiteitsverklaringen in hun sollicitaties opnemen.
DEI-verklaringen verklaren de ervaringen van sollicitanten met en betrokkenheid bij numerous bevolkingsgroepen. Ze zijn steeds vaker het doelwit van conservatieve beleidsmakers en voorstanders van de vrijheid van meningsuiting, die ze vaak omschrijven als loyaliteitseden.
Van openbare hogescholen wordt verwacht dat zij dat ook zullen doen voldoen aan het bevel van de gouverneur eind mei.
“Het aanmoedigen van onze beroepsbevolking, economie en onderwijssystemen om te floreren betekent dat we de focus verleggen van exclusiviteit en discriminatie, naar kansen en verdiensten”, zegt Stitt. zei in een verklaring vorige week. “We halen de politiek uit het onderwijs en richten ons op het voorbereiden van studenten op de arbeidsmarkt.”
Hij hield zijn persconferentie vanaf een lessenaar met de tekst ‘Defunding Discrimination’.
Stitt is slechts de nieuwste Republikeinse staatsleider die de DEI-programmering aanvalt.
Conservatieve oproepen tot herziening van DEI-initiatieven voorspellen vaak dat deze worden teruggedraaid. In Iowa was er een nieuwe moist die de raad van regenten van de staat opdroeg de DEI-inspanningen te herzien. cease met al het campusbrede diversiteits- en inclusiewerk niet vereist voor naleving van de wetgeving of accreditatie.
De ACLU trok echter het juridische argument van Stitt voor zijn uitvoerend bevel in twijfel.
Tijdens de persconferentie van Stitt zei hij dat het Amerikaanse Hooggerechtshof zich tegen rassendiscriminatie heeft uitgesproken, verwijzend naar het besluit van juni schrap rasbewuste bekentenissen. Het bevel citeert ook het 14e amendement, dat burgers gelijke bescherming biedt onder de moist.
“Ondanks de selectieve citaten van de gouverneur ondersteunen noch de Amerikaanse grondwet, noch de jurisprudentie van het Hooggerechtshof zijn uitvoerend bevel”, aldus de ACLU.
De uitspraak van de rechtbank van juni was specifiek van toepassing op toelating, hoewel sommige hogescholen dit proactief hebben gedaan breidde de redenering uit naar beurzen en andere studentenprogramma’s.
Stitt’s interpretatie van de besluiten is “gevaarlijk overdreven en onjuist”, aldus de ACLU. Zijn aanhaling van het 14e amendement gaat gepaard met ‘pijnlijke ironie’, voegde de organisatie eraan toe, aangezien het na de burgeroorlog werd geïmplementeerd om zwarte Amerikanen tegen discriminatie te beschermen.
Het kantoor van de gouverneur reageerde woensdag niet op een verzoek om commentaar.