U wilt dus een detailhandelsbedrijf starten. Wat nu? Er is het idee, de producten, de ruimte, belastingen, de werknemers, de web site, sociale media – maar wat komt eerst?

Aan het leren Hoe een detailhandelsbedrijf starten is de eerste stap. Daarom hebben we deze gids gemaakt; voor alle beginnende ondernemers.

Wat uw passie ook is (mode, ambachtelijke thee of ruilkaarten), er is een plek voor u in de winkelruimte, het is alleen een kwestie van uzelf vanaf het start voorbereiden op succes. In dit artikel geven we u een beginnershandleiding voor het starten van een detailhandelsbedrijf. We leggen uit wat een detailhandelsbedrijf is en welke zeven stappen u moet nemen om er een te starten.

Pak pen en papier (en misschien wat van die ambachtelijke thee) en laat ons u begeleiden bij het starten van uw droomwinkel.

Wat is een detailhandelsbedrijf?

Bij een detailhandelsbedrijf worden goederen of diensten rechtstreeks aan consumenten verkocht. Zie het als een brug tussen fabrikanten en consumenten. Het bezitten van een detailhandelsbedrijf betekent vaak dat u een fysieke winkelpuieen on-line platform, of een combinatie van beide, waar klanten producten kunnen bekijken, kiezen en kopen.

Waarom een ​​detailhandel starten?

Waarom zou u, afgezien van uw passie voor de detailhandel en de producten die u van plan bent te verkopen, een detailhandelsbedrijf willen starten? Het starten van een detailhandelsbedrijf creëert een wereld van kansen voor ondernemers. Je kunt contact maken met klanten, een werkelijk unieke ervaring samenstellen en een area of interest voor jezelf veroveren in een bepaalde markt.

Bovendien lijkt het erop dat de retailmarkt ondanks krappe economische tijden niet vertraagt.

Met deze cijfers blijkt dat er ruimte is voor meer ondernemers in de winkelruimte.

Hoe u een detailhandelsbedrijf begin in 7 stappen

Laten we eens kijken hoe u een detailhandelsbedrijf kunt starten. Volg de onderstaande stappen om aan de slag te gaan met het opbouwen van uw droomwinkelbedrijf.

Stap 1: Vind uw area of interest

Een area of interest is “een gespecialiseerd phase van de markt voor een bepaald soort product of dienst”. Dat is de mooie manier om te zeggen dat u zich moet onderscheiden van andere detailhandelsbedrijven. Wat is dat speciale product dat je verkoopt? Is er een speciaal probleem dat je oplost? Wat is die speciale saus die u naar uw klanten gaat brengen?

Voordat u een area of interest kiest, moet u onderzoeken waar u gepassioneerd over bent, wat onderzoek doen naar de winstgevendheid van uw idee en vervolgens naar de concurrenten die zich in dezelfde area of interest bevinden. Er is immers niets ergers als bedrijfseigenaar dan te besluiten dat je een winkel gaat openen die zich toelegt op op maat gemaakte handgebreide theedoeken en dan ontdekt dat niemand op maat gemaakte handgebreide theedoeken wil – of dat er een winkel is. verderop in de straat die al op maat gemaakte handgebreide theedoeken verkoopt (en ze zijn prachtig!).

Zodra u uw beginnersonderzoek heeft gedaan, gaat u er nog dieper op in en onderzoekt u de behoeften, voorkeuren en pijnpunten van uw doelgroep. Dat zal je helpen een bedrijf te creëren dat anders is dan alle anderen.

Stap 2: Maak een businessplan

Een businessplan is een doc waarin elk element van de doelstellingen van een bedrijf wordt opgeschreven en hoe het bedrijf deze doelstellingen hoopt te bereiken. Denk aan jouw bedrijfsplan als een routekaart; het overkoepelende plan dat je van start tot eind volgt. Als je gefocust en gefocust wilt blijven op je taak, heb je een businessplan nodig.

Maar jij bent niet de enige die dit stappenplan nodig heeft. Als u van plan bent om through een financial institution of investeerders financiering aan te vragen, willen zij een zeer gedetailleerd doc over hoe u uw bedrijf winstgevend gaat maken – en hoe u van plan bent ze terug te betalen.

De belangrijkste elementen van een businessplan zijn:

• Managementsamenvatting: In dit onderdeel stelt u uw bedrijf en de betrokken personen voor.
• Producten en diensten: Beschrijf uw producten en diensten, inclusief prijs en voordelen.
• Marktanalyse: Dit is waar uw concurrentieonderzoek en brancheonderzoek naartoe gaan.
• Marketingstrategie: In dit gedeelte ziet u hoe u van plan bent klanten binnen te halen of op uw web site te krijgen.
• Financiële plannen en projecties: U zult moeten inschatten waar uw bedrijf geld aan gaat uitgeven en hoeveel geld u gaat verdienen.

Dit is natuurlijk een heel eenvoudige doorloop van een businessplan. Zorg ervoor dat je hulp hebt en een goed begrip hebt van alle betrokken onderdelen. Dit is een van de meest fundamentele stappen bij het starten van een detailhandelsbedrijf – of welk bedrijf dan ook.

Stap 3: Zorg voor de juridische zaken

Dit is het minder leuke deel van het starten van een nieuw detailhandelsbedrijf. Je moet al je I’s en alle T’s doorstrepen. Hiermee beschermt u niet alleen de toekomst van uw bedrijf, maar ook uzelf. Neem deze stap niet lichtvaardig.

Een paar dingen om over na te denken:

• Registreer uw bedrijf: Eenmanszaak? Vennootschap? LLC? U zult een bedrijfsstructuur moeten kiezen voordat u uw winkel opent. Doe je onderzoek en denk echt na over hoe je wilt dat je bedrijf groeit en wat dat betekent qua structuur. Zodra u beslist, doorloopt u het juiste registratieproces.
• Onderzoek uw staats- en stadswetten: Controleer de lokale regelgeving en verkrijg de juiste vergunningen en licenties die u nodig heeft voor uw specifieke bedrijf. Elke staat en stad zal anders zijn en zijn eigen set hebben naleving vereisten.
• Handelsmerken: U hoeft uw bedrijfsnaam niet als handelsmerk te registreren, maar u wilt er wel zeker van zijn dat uw idee niet al legaal in gebruik is.
• Meld u aan voor een werkgeversidentificatienummer (EIN): Je hebt een EIN nodig voor belastingen, zakelijke leningen, zakelijke bankrekeningen en… loonlijst. Je kunt een werkgeversidentificatienummer (EIN) van de belastingdienst.
• Sluit een verzekering voor kleine bedrijven af: Zorg ervoor dat u uw bedrijf en alles daarin beschermt met een kleine bedrijfsverzekering. Neem contact op met een verzekeraar, zodat u volledig gedekt bent voor wat u nodig heeft.

Stap 4: Zoek de producten die u wilt verkopen

In deze fase van het openen van uw nieuwe detailhandelsbedrijf moet u relaties opbouwen met leveranciers of fabrikanten om uw producten te verkrijgen. Zo bevoorraadt u uw winkel.

Zoek uit wat voor jou belangrijk is. Wilt u dat uw producten lokaal worden geproduceerd? Ga je ze zelf vervaardigen? Is uw merk milieubewust? Wil je samenwerken met andere kleine bedrijven?

Dit is het second om over prijzen en voorwaarden te onderhandelen, voorraadbeheer uit te zoeken en een soepele toeleveringsketen te creëren, zodat er geen hiaten in de beschikbaarheid van producten ontstaan.

Stap 5: Stel uw winkelpui in

Nu het leuke gedeelte! Stel uw winkelpui in–baksteen en mortel, digitaal, of beide. Ook al leven we in het digitale tijdperk, 81% van Gen Z-consumenten winkelt het liefst in fysieke winkels om nieuwe producten te ontdekken, en meer dan de helft van hen zegt dat persoonlijk browsen een manier is om los te komen van de digitale wereld.

Laat dit deel leuk zijn! Jij kan een merkidentiteit creëren, ontwerp uw winkelindeling en bouw een prachtige gebruiksvriendelijke web site. Dit is waar je creativiteit en passie echt tot uiting kunnen komen.

Stap 6: Neem uw werknemers aan en practice ze

Dit deel klinkt eenvoudig, maar er zijn zoveel stappen om mensen aan te nemen onboarding. En je wilt het niet overhaasten. Een winkel is zo goed als de klantenservice. Salesforce heeft dat zelfs ontdekt 88% van de consumenten zei dat de ervaring die een bedrijf biedt web zo belangrijk is als zijn producten of diensten.

Het creëren van een warme en gastvrije omgeving, een omgeving die waarde hecht geluk van de werknemer– gaat de klanttevredenheid vergroten.

Maar er zijn veel bewegende delen bij het hebben van werknemers. Gelukkig kan Homebase je helpen met veel van de ins en outs van het aannemen, trainen en aansturen van medewerkers.

Enkele zaken waar u aan moet denken als u personeel heeft:

• Onboarding en coaching van nieuwe medewerkers: U hebt een trainingshandleiding nodig die ervoor zorgt dat iedereen vanaf het start op één lijn zit, en een manier om die handleiding in handen van elke medewerker te krijgen. Thuisbasis heeft een teamcommunicatie-instrument waar u belangrijke documenten kunt versturen en kunt laten aftekenen voor ontvangst.
• Het roosteren: Elke medewerker heeft een andere beschikbaarheid en als u dit allemaal op een rijtje houdt, kan dit onmiddellijk hoofdpijn veroorzaken. De thuisbasis planningstool kan alle roosters, verlofaanvragen en dienstenwissels overzichtelijk houden, terwijl hij dat rooster ook aan iedereen kan distribueren.
• Tijdklok: Tijdregistratie kan gemakkelijk zijn als u over de juiste software program beschikt. Laat uw medewerkers in- en uitklokken through een app op hun telefoon, die deze stoten vervolgens omzet in urenstaten is een win/winsituatie voor u en voor hen.
• Loonlijst: Een van de meest stressvolle aspecten van het ondernemerschap is de salarisadministratie. Gelukkig is de Foundation salarisadministratie software program kan de loonadministratie pijnloos maken.

Stap 7: Open uw deuren voor het publiek

De dag is eindelijk daar. De dag dat jij je deuren kunt openen voor publiek. Je kunt dit zo zacht of zo luid doen als je wilt. Je kunt een groots openingsfeest geven, vrienden en familie uitnodigen voor een proefrit, of samenwerken met andere bedrijven om buzz te creëren. Er is geen verkeerde manier om aan te kondigen dat uw detailhandelsbedrijf geopend is.

Geniet van deze stap. Dit is het second waar je op hebt gewacht! Vergeet niet om alles in je op te nemen, al is het maar voor een seconde, om echt al je harde werk in je op te nemen.

Begin uw nieuwe detailhandelsbedrijf op de juiste manier

Wij zullen niet om de waarheid heen schaatsen. Een nieuw bedrijf starten is moeilijk. Er zijn veel dingen om over na te denken en je zult merken dat iets waar je ooit gepassioneerd over was, slechts één grote to-do-lijst is geworden.

Homebase kan u helpen uw nieuwe detailhandelsbedrijf te beheren met hun reeks instruments. Van urenregistratie tot planning en salarisadministratie: uw bedrijf kan vanaf het start floreren. Leer vandaag nog meer