Solliciteren bij elk bedrijf dat mensen aanneemt, is geen erg effectieve manier om een sollicitatie uit te voeren zoek naar werk. Om uw kansen op een baan te vergroten, is het belangrijk om zeer strategisch te zijn ten aanzien van de bedrijven waarbij u solliciteert.
Het feit dat een bedrijf mensen aanneemt, is slechts een klein stukje van de puzzel. U wilt solliciteren bij een bedrijf dat bij uw vaardigheden en persoonlijkheid previous en vergelijkbare waarden heeft. Het allerbelangrijkste is dat u wilt dat de missie van het bedrijf u inspireert, en dat u een rol wilt spelen in die missie.
Daarom is het belangrijk om een bucketlist voor sollicitatiegesprekken op te stellen van 10 tot 20 bedrijven waarbij je graag zou willen werken, voordat je op zoek gaat naar een baan.
Hier leest u hoe u een bucketlist voor interviews samenstelt.
Doe een zelfevaluatie
Voor welke branche wil je werken? Wat zijn uw belangrijkste vaardigheden? Welke zwakke punten moet u verbeteren?
Dit zijn slechts enkele van de zelfbeoordeling Vragen die u uzelf moet stellen voordat u aan uw zoektocht naar een baan begint. Vanaf daar moet u ook rekening houden met de locatie. Wilt u blijven waar u nu woont, of wilt u verhuizen?
Zodra deze belangrijke factoren in overweging zijn genomen, wordt het een stuk eenvoudiger om de standards voor de interview-bucketlist te creëren en de zoekopdracht te verfijnen.
Onderzoek bedrijven
Grote voorraad
Er zijn tal van manieren om te vinden en onderzoeksbedrijven voor je interview-bucketlist. De kans is groot dat u al een aantal bedrijven in gedachten heeft, of goede aanbevelingen van uw skilled netwerk.
Een groot deel van uw zoekopdracht zal waarschijnlijk through web worden uitgevoerd. U kunt veel geweldige bedrijven vinden door te zoeken op branchewebsites, nieuws- en zakelijke web sites en vakpublicaties.
Zodra u een lijst met bedrijven heeft, moet u dat doen duik dieper in elk van hen door hun individuele web sites en sociale media-accounts te bezoeken en eventuele nieuwsverhalen over hen te bekijken.
Het is ook nuttig om websites als Glassdoor en Certainly te bekijken om beoordelingen van werknemers over het werken bij het bedrijf te lezen.
Vind uw persoonlijke connectie
Grote voorraad
Bedrijfscultuur, voordelen en voordelen, salarisen vacatures zijn belangrijke factoren waarmee u rekening moet houden voordat u bedrijven aan uw bucketlist voor sollicitatiegesprekken toevoegt. Maar het is ook belangrijk om jezelf af te vragen of je het bedrijf respecteert en bewondert. En zo ja, hoe doe je dat? persoonlijk verbinden met het bedrijf?
Wanneer je een bedrijf respecteert en bewondert, kun je een verbinding maken met het doel ervan. Bedrijven zijn bezig met het oplossen van een probleem voor hun klanten; Hoe kun je passen in de plannen van het bedrijf om dit probleem op te lossen? Is er een persoonlijke reden waarom u dit probleem zo graag wilt oplossen of waarom u zich identificeert met de waarden van het bedrijf?
Hoe gepassioneerder u bent over de missie van een bedrijf, hoe bevredigender uw carrière bij dat bedrijf zal zijn.
Bouw uw netwerk
Grote voorraad
Het opstellen van een bucketlist voor interviews is één ding, maar als je echt je kansen op een sollicitatiegesprek bij een van deze bedrijven wilt vergroten, moet je je een weg banen naar hun baan.
Identificeer vijf mensen bij elk bedrijf en zoek manieren om met hen in touch te komen. U kunt beginnen door te kijken of u gedeelde verbindingen in uw professionele netwerk heeft. Het is altijd gemakkelijker om geïntroduceerd te worden door een onderlinge verbinding.
Als je geen onderlinge band hebt, zul je initiatief moeten nemen en contact moeten opnemen met een aantal van deze mensen professionals op LinkedIn in je eentje.
Het doel is om deze professionals te vragen om met elkaar in touch te komen, in de hoop dat u meer te weten kunt komen over het bedrijf en wat er nodig is om daar een baan te bemachtigen. Zorg ervoor dat u hen laat weten dat u niet op zoek bent naar hen om u te helpen een baan te vinden, maar alleen wat inzicht in hoe het proces eruit ziet.
Deze verbindingen kunnen klein beginnen met een paar informele gesprekken, maar hoe meer overeenkomsten u in deze verbindingen aantreft, hoe meer gelegenheid u krijgt om zinvolle gesprekken op te bouwen, en vertrouwen en wederzijds respect zullen volgen.
Hoe meer van deze verbindingen u opbouwt, hoe groter de kans dat u wordt doorverwezen naar een van uw bucketlist-bedrijven of dat u inzicht krijgt in andere geweldige bedrijven die wellicht de moeite waard zijn.
Op zoek naar additional hulp bij je bucketlist en het zoeken naar een baan?
Lid worden om te leren hoe u een baan kunt vinden en uw ware potentieel kunt ontketenen om te krijgen wat u wilt van uw werk!
Dit artikel verscheen oorspronkelijk op een eerdere datum.
Van uw siteartikelen
Gerelateerde artikelen op web